القيادة والقدوة

موضوع: القيادة والقدوة الأحد يناير 25, 2009 4:59 pm

ثقة الأفراد في القائد تكون نتيجة اتصافه بالقدوة
ولكن ما رأيكم هل بوسع هؤلاء الأفراد اعتبار من يتفننون في تقمص دور القيادة
ولا يمثلون القدوة الكشفية نموذجا يقتدى به
اذن ما هي العلاقة بين القيادة والقدوة ؟
المرجو تناول الموضوع مع رصد الواقع واعطاء الأمثلة الحية

vraiment un sujet trés important

إذا أردت أن تكون إمامي فكن أمامي

سأحاول في البداية إعطاء تعريف بسيط للقيادة و القدوة على أن نوسع النقاش فيما بعد.
فالقيادة هي عملية تحريك الناس نحو هدف معين لتحقيقه.
و القدوة هي الاقتداء بالغير و متابعته على الحالة التي يكون عليها حسنة أو قبيحة.

في انتظار أمثلة حية

في بادئ الأمر سألخص تعريفا للكلمتين في جملتين رئيسيتين اذا كانت القدوة طيبة ومثال جيد يقتذى بة الاخرين لكان الحصاد مفرحا وناجحا ومثمرا.

اما اذا كانت القدوة سيئة فمن المؤكد انها لن تجلب الخير ولن تؤدى الى النجاح وانما ستقود الى الشر والخراب والتهلكة.

والقيادة الناجحة المؤثرة التى تحرك البشر بتلقائية وتدفعهم لتحقيق الاهداف العظيمة والانجازات الكبرى فى كافة المجالات هى بالدرجة الاولى القيادة التى تعطى القدوة الطيبة والمثال الجيد الحى الذى يحتذى به الاخرين.

أما بالنسبة للقائد القدوة ففي نظري هو القائد الخدوم القائد المعطاء القائد الذي يعطي دون انتظار مقابل من أي أحد

القائد الميثالي القائد الحنون المحبوب و الحازم الواثق من نفسه المهيم بعمله بتضحية و عطاء و حب كبير

ماذ ستنتظرون من قائد لا يستيقظ حتى يوقظه أطفاله أو حتى يصل وقت الافطار و يأتي من يوقظه

ماذا ستنتظرون من قائد يدخن باستمرار أمام أطفاله و في أي مكان و أي وقت دون مراعات أي شخص

مذا ستنتظرون من قائد لا تراه رفقة أطفاله الا مرة أو اثنين في اليوم و غالبا وقت الاكل لا غير

ماذ ستنتظرون و ماذا ستنتظرون ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أسئلة كثيرة يجب أن تطرح لما نراه و نعيشه في معظم مخيماتنا

لكن هناك فعلا قادة و قائدات يقتدى بهم و يستحقون لقب القائد المثالي عن جدارة لكنهم قلائل

وفي ملخص لما قلته و بصفة عامة أقول

ليتنا جميعا ندرك ان القيادة الناجحة ليست هى التى تقود بقبضة من حديد ونار وصرامة وحزم وتمشى العباد على الصراط

المستقيم وانما هى القيادة التى يرى فيها الانسان البسيط العادى القدوة الطيبة التى تجعله يتحرك بتلقائية لكى ينتج ويبدع

ويعطى افضل ما عندة واكثر لبلدة والمجتمع الانسانى بصفة عامة و لمخيمه و طليعته بصفة خاصة

هناك قادة يولدون قادة
وهناك قادة يتعلمون القيادة
وهناك قادة لن يصبحوا قادة

لكي يكون القائد قدوة عليه ما يلي

1) الإيمان برسالة الحركة الكشفية وأن يكون لديه الرغبة الصادقة في العمل بأمانة وإخلاص

2) أن يكون ملما بأهداف وبرامج وأساليب الحركة الكشفية.

3) أن يكون قوي الشخصية ولديه القدرة على القيادة.

4) أن يكون قدوة حسنة لأفراد فرقته ومتمسكا بالقيم الفاضلة والأخلاق الحميدة والمثل العلي

ا.
5) أن ينزل إلى مستوى الفتية ولديه القدرة على التعامل معهم.

6) أن تكون الخبرة بميول أفراد فرقته وخصائصهم في المرحلة التي يعيشون فيها.

7) التفاني بشئون الفتيان من أجل تنشئتهم تنشئة سليمة وصحيحة.

)8( أن يتحلى بروح مرحة ويستطيع توجيه فرقته للبناء وخدمة المجتمع.

9) أن يكون صبورا واسع الصدر لا تثيره بعض الأحداث فتخرجه عن هدوئه.

10) أن يكون متعاونا مع زملائه بما يتلائم مع مصلحة الكشافة.

11) أن تكون لديه قدرة على الاتصال بالآخرين

» مفهوم القيادة
» القيادة
» القائد و عملية تعلم صناعة القرار ....
» التدريب علي القيادة
» من فنون القيادة