الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة الاصول الثابتة محاور الدورة : الهدف:
- مقدمة تعريفية الى مفهوم الاصول الثابتة
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في تصنيف الاصول الثابتة.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الاصول الثابتة بدقة و كفاءة.
- تمكين المشاركين من القيام بعملية التحليل و المراقبة للاصول الثابتة
- تمكين المشاركين من اجراء الدراسات و البحوث الاقتصادية حول الاصول الثابتة في المؤسسة
المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- المحاسبية و المدققين و المحللين.
- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالاصول الثابتة
المحتويات:
[rtl]·[size=9] مقدمه الى اهمية مفهوم الاصول الثابتة و اهمية ادارتها.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] ماهية الاصول الثابتة. انواع الاصول الثابتة.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] طرق و اساليب و وسائل تصنيف الاصول الثابتة في المؤسسة[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] عرض البيانات المالية المتعلقة بالاصول الثابتة و طرق تحليل هذه البيانات.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] العناصر التي يتعين تحليلها في اصول المؤسسة و الية التحكم بها.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] الطرق و الاساليب الحديثة في ادارة الاصول الثابتة.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] تحليل الاصول الثابتة و تحديد عناصرها الاساسية.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] اساليب التميز و النجاح في ادارة الاصول الثابتة.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] طرق واساليب متابعة وادارة الاصول الثابتة.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] المشكلات و التحديات التي تواجة ادارة الاصول الثابتة[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] تمارين و حالات عملية[/size][/rtl]
[url][/url][url]
[rtl]
تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]
[rtl]
تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]
[rtl]
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]
[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]
[rtl]
ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]
[rtl]
ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]
[rtl]
ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين [/url]
[rtl]
يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com[/rtl]