دوره ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل ال

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

 

البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

 

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

 

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

 

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

 

ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات

 

محاور الدورة  :

 

 


 

[rtl] -تحقيق واكساب المشارك المهارات الاساسية في توقع المخاطر العقدية وتلافيها باتباع اجراءات محددة.[/rtl]

[rtl]-تلافي المسؤولية عن حالات الاخلال بالعقود.[/rtl]

[rtl]-تقدير التعويض الملائم حال وقوع الاضرار التعاقدية.[/rtl]

[rtl]-التعرف على الوسائل البديلة لحل المنازعات ومدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.[/rtl]

[rtl]-الإلمام بكيفية حل المنازعات بطريق الوساطة.[/rtl]

[rtl]-كيفية الاتفاق على التحكيم.[/rtl]

[rtl]-كيفية اعداد محكمة تحكيم لفض المنازعات العقدية.[/rtl]

[rtl]-دراسة بعض التقنيات والمفاهيم لتفادي المخاطر في العقود المحلية والدولية على حد سواء.[/rtl]

 

 

[rtl]المخاطر المالية للعقود والتعامل معها:[/rtl]

[rtl]-مبادئ عملية ادارة المخاطر المالية للعقود.[/rtl]

[rtl]-خطوات عملية ادارة المخاطر.[/rtl]

[rtl]-التعامل مع المخاطر.[/rtl]

[rtl]-وضع الخطة لمواجهتها.[/rtl]

[rtl]-مراجعة وتقييم الخطة.[/rtl]

[rtl]-تنفيذ الخطة.[/rtl]

[rtl]-المحددات والمعوقات.[/rtl]

[rtl]-مجالات تطبيق ادارة المخاطر.[/rtl]

[rtl]-ادارة المخاطر المالية واستمرارية العقد.[/rtl]

[rtl]-اساليب التعامل مع المخاطر المالية للعقد.[/rtl]

[rtl]المخاطر القانونية للعقود ( المسئولية عن العقد):[/rtl]

[rtl]-الخطأ العقدي من احد الاطراف.[/rtl]

[rtl]-مسئولية المتعاقد عن الخطأ الشخصي.[/rtl]

[rtl]-الالتزام بتحقيق نتيجة.[/rtl]

[rtl]-الالتزام ببذل العناية.[/rtl]

[rtl]-الخطأ العمدي او الغش.[/rtl]

[rtl]-الخطأ غير العمدي.[/rtl]

[rtl]-شروط مسئولية المتعاقد عن فعل الغي.[/rtl]

[rtl]-الضرر : المادي والمحتمل والمحقق الوقوع.[/rtl]

[rtl]-كيفية تقدير الضرر.[/rtl]

[rtl]-علاقة السببية بين السبب والضرر.[/rtl]

[rtl]-اتفاقات المسئولية العقدية.[/rtl]

[rtl]مبدأ الحد من المخاطر والاضرار بعد تحقيقها:[/rtl]

[rtl]-الضرر القابل للتعويض.[/rtl]

[rtl]-توقع الضرر في الانظمة القانونية الوطنية.[/rtl]

[rtl]-صياغة القاعدة في المبادئ الاوروبية للعقود.[/rtl]

[rtl]-مبدأ التعويض الكامل.[/rtl]

[rtl]-وظيفة التعويض ومصدره.[/rtl]

[rtl]-الالتزام بتخفيف الضرر.[/rtl]

[rtl]-التزام التخفيف في القوانين الوطنية والقانون الانجليزي.[/rtl]

[rtl]-الانظمة المختلفة في القانون الروماني.[/rtl]

[rtl]-المبادئ الاوروبية لقانون العقد.[/rtl]

[rtl]-الالتزام بالتخفيف في قضاء التحكيم واساسه.[/rtl]

[rtl]-مبدأ حسن النية في العلاقات التجارية الدولية.[/rtl]

[rtl]-عبء إثبات بذل العناية اللازمة لتخفيف الضرر.[/rtl]

[rtl]-عبء إثبات عدم معقولية الاجراءات المستخدمة.[/rtl]

[rtl]-طرق تنفيذ الالتزام.[/rtl]

[rtl]-اثار الالتزام بتخفيف الضرر.[/rtl]

[rtl]-جزاء عدم الالتزام بتخفيف الضرر.[/rtl]

[rtl]وسائل حل المنازعات:[/rtl]

[rtl]-التعريف بالوسائل البديلة لحل المنازعات.[/rtl]

[rtl]-المحكمة المصغرة.[/rtl]

[rtl]-وساطة ميتشغان او المطرقة المخملية.[/rtl]

[rtl]-الوسيط.[/rtl]

[rtl]-تحديد مختلف انواع الوسائل البديلة.[/rtl]

[rtl]-المفاوضات.[/rtl]

[rtl]-الوساطة.[/rtl]

[rtl]-التقييم الحيادي المبكر.[/rtl]

[rtl]-التحكيم.[/rtl]

[rtl]-مدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.[/rtl]

[rtl]اعداد هيكل فض المنازعات بطريق الوساطة:[/rtl]

[rtl]-ماهية الوساطة وانواعها.[/rtl]

[rtl]-فوائد الوساطة ومبرراتها.[/rtl]

[rtl]-مميزات الوساطة.[/rtl]

[rtl]-اساليب الوساطة.[/rtl]

[rtl]-المنازعات الملائمة وغير الملائمة للوساطة.[/rtl]

[rtl]-مراحل عملية الوساطة.[/rtl]

[rtl]-انماط واساليب المفاوضات اثناء اجراءات الوساطة.[/rtl]

[rtl]اعداد هيكل فض المنازعات بطريق التحكيم:[/rtl]

[rtl]-صفة التحكيم.[/rtl]

[rtl]-تحديد القانون الواجب التطبيق.[/rtl]

[rtl]-تحديد المحكمة المعاونة للتحكيم.[/rtl]

[rtl]-اعمال فكرة النظام العام.[/rtl]

[rtl]-الاتفاق على التحكيم.[/rtl]

[rtl]-سلطان الارادة – وقانون مكان التحكيم.[/rtl]

[rtl]-شكل وصور اتفاق التحكيم.[/rtl]

[rtl]-مبدأ استقلال شرط التحكيم.[/rtl]

[rtl]-اهلية الاطراف للاتفاق على التحكيم.[/rtl]

[rtl]-التحكيم في عقود الدولة.[/rtl]

[rtl]-بدء إجراءات التحكيم.[/rtl]

[rtl]-تشكيل هيئة التحكيم.[/rtl]

[rtl]-موضوع النزاع.[/rtl]

[rtl]-الهيئات الدائمة للتحكيم.[/rtl]

[rtl]-المعاهدات الدولية.[/rtl]

[rtl]-التشريعات الوطنية.[/rtl]

[rtl]-ختام البرنامج.[/rtl]

 

[rtl]URL="www.almjd-hr.com"][/rtl]

 

[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]

 

[rtl]تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]

 

 

[rtl]-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]

 

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]

 

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

 

 

[rtl][/URL][/rtl]

 

 

[rtl]يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com[/rtl]